„Führung heißt, andere groß zu machen, nicht andere klein zu machen.“ 

(Herrmann Simon)

Führungskräfte entwickeln durch Ausbildung und Coaching ist für alle Unternehmen eine der wichtigsten Investitionen zur Wettbewerbssicherung. 

Dies ist, neben der wirtschaftlichen Entwicklung, auch ein wichtiger Beitrag zur Resilienz eines Unternehmens. 

 

Resilienz - also die Widerstandsfähig gegen unerwünschte Ereignisse - erreichen Unternehmen durch die Verbindung von werte- und zielorientierter Führung und angemessenen Sicherheitsmaßnahmen. 


Führungskräfte & Teamcoaching

Werteorientierte Führungskräfte und Teams sind nicht nur Garanten für den Geschäftserfolg, sondern auch die solide Basis für den Schutz des Unternehmens. Dazu müssen Werte & Prinzipien, Prozesse der Entscheidungsfindung und klare Verantwortlichkeiten ausgebildet werden. Wir bieten Ihnen Unterstützung durch individuelles Coaching und Kurse.  

  • Selbst - und Teamorganisation

  • Ergebnis- und Werteorientierte Führung 

  • Umgang mit Stress

  • Entscheidungsfindung & Konsequenzmanagement

Management of People
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Leadership - but how?

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Boss or Leader
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Resilient, sustainable and growing business - from good to great

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Management of People
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Leadership - but how?

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Security Management

Ganzheitliche Sicherheitslösungen für Unternehmen, Behörden und Hilfsorganisationen.

Wir unterstützen Sie bei Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien, deren Implementierung und begleiten Sie bei der Umsetzung. 

  • Beratung zu und überprüfen von Sicherheitskonzepten im In- und Ausland

  • Personal- und Dienstleisterauswahl 

  • Unterstützung Ihres Projektmanagements

  • Krisenmanagement-Trainings & Unterstützung in Krisenlagen

  • Unterstützung bei Vorfällen

Risk Mitigation
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Assets and People at risk?

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Natural Desasters
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BCM and Crisis Management

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Transportation
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What if assets are not what you planned?

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Risk Mitigation
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Assets and People at risk?

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© 2021 by Florian Deutsch - ResiliencePro

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